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    政策法規
    督學進校
    銅山區中小學校責任督學考核細則(修訂)

    2016-03-27 20:14:57   瀏覽量:

       

    銅山區中小學校責任督學考核細則(修訂)

     

    考核指標

    考核內容

    考核標準(分值)

    自評得分

    考核得分

    堅持月督導制度

    (10)

    對每所學校實施經常性督導每月不少于1次,包括校園巡視、業務檢查等,其中聽課不少于2節,指導教師教學業務,促進教師專業成長,提高課堂教學效率。

    按照《責任督學督導手冊》中的《校園巡視記錄表》和《教學業務督導記錄表》檢查情況計分。每缺一次,扣4分。

       

    開展隨機督導

    (15分)

    深入責任區學校,引導和監督學校全面貫徹教育方針,督促學校依法辦學,規范學校辦學行為,全面推進素質教育,提高教育教學質量,督促熱點難點問題的解決。

    未開展隨機性督導扣2分,群眾反映的問題沒有得到及時解決的,扣5分。

       

    完成信息上報

    (15)

    每月完成經常性督導或開展專項督導、綜合督導、協作督導后,及時寫出《督導報告》,對督導中發現的問題給予及時反饋,跟蹤回訪,寫出《回訪報告》,把《督導報告》、《回訪報告》電子稿發到督導室OA或郵箱,上傳到銅山教育督導網。責任督學所負責責任區學校網站中的“督學進校”欄目內容上傳及時,充實。

    按照《責任督學督導手冊》中的《責任督學經常性(專項)督導報告》和《責任督學督導回訪報告》撰寫情況計分。不提交、不按時交的扣2分。所負責責任區學校網站中的“督學進校”欄目內容上傳不及時、不充實的,扣5分。

       

    工作滿意度評價

    (10分)

    采取走訪、座談、問卷等形式,根據學?;蚪處煂ω熑味綄W的工作滿意度進行評價。

    根據學校領導及教師評價情況進行綜合計分。

       

    重大隱患處理

    (10分)

    發現學校存在安全重大隱患,應及時督促學校整改到位,并上報相關部門處理。對各種突發事件或重大事故,責任督學應第一時間奔赴現場,及時了解并上報相關情況。

    不督促、未處理扣5分;不到場或隱瞞不報的,扣5分。

       

    督導結果處理

    (10分)

    每次督導結束后,應及時向學校反饋,提出整改意見和整改要求, 并要求相關學校把《落實責任督學整改意見和整改要求的整改報告》上傳到學校“督學進校”欄目。責任督學根據學校整改情況及時進行回訪,寫出《回訪報告》,上傳到銅山教育督導網上。

    沒有及時向學校反饋意見,未提出意見和建議的,扣2分。不及時上傳教督導網的,扣2分。

       

    投訴問題處理

    (10分)

    及時妥善處理好督學責任區內學生、家長舉報投訴事項,認真做好《責任督學督導手冊》中的《訴求與建議記錄表》。

    處理不認真、不處理的,扣5分,記錄不全的,扣2分。

       

    工作紀律要求

    (10分)

    嚴格遵守督導工作紀律,根據工作安排及時完成督導任務。

    違反工作紀律,一次扣5分;被舉報,造成不良影響的,一次扣10分。

       

    會議出席

    和其他任務

    (10分)

    按時參加每月召開的督學例會、培訓會,認真做好《責任督學督導手冊》中《責任督學工作會議記錄》和《責任督學培訓活動記錄》,及時完成教育督導辦公室交辦的相關任務。

    每次會議應按時簽到,每缺一次,扣3分;每請假一次,扣1分;上級督導部門交辦的相關任務,不完成一件扣2分,扣完為止。

       

    加分情況

    責任督學所負責的學校,當年在教育督導評估考核中獲得表彰,成績優異的,予以加分。

    按學校獲獎等第給予適當加分:一等獎5分;二等獎3分;三等獎1分。

       

    說明:

    1.責任督學每月按時參加有關會議,根據布置的任務保質保量的完成相關工作。

    2.每一次活動責任督學根據要求及時到位,確因特殊原因不能參加活動的同志應及時向督導辦公室請假。

    3.每次安排活動督學到達責任區后,應及時上傳相關信息,手機無法正常簽到的同志,請用自己的手機拍好照片后通過OA發到督導辦公室。

     



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    銅山區中小學校責任督學考核細則(修訂)

    發布時間: 2016-03-27      信息來源:       閱讀次數:

       

    銅山區中小學校責任督學考核細則(修訂)

     

    考核指標

    考核內容

    考核標準(分值)

    自評得分

    考核得分

    堅持月督導制度

    (10)

    對每所學校實施經常性督導每月不少于1次,包括校園巡視、業務檢查等,其中聽課不少于2節,指導教師教學業務,促進教師專業成長,提高課堂教學效率。

    按照《責任督學督導手冊》中的《校園巡視記錄表》和《教學業務督導記錄表》檢查情況計分。每缺一次,扣4分。

       

    開展隨機督導

    (15分)

    深入責任區學校,引導和監督學校全面貫徹教育方針,督促學校依法辦學,規范學校辦學行為,全面推進素質教育,提高教育教學質量,督促熱點難點問題的解決。

    未開展隨機性督導扣2分,群眾反映的問題沒有得到及時解決的,扣5分。

       

    完成信息上報

    (15)

    每月完成經常性督導或開展專項督導、綜合督導、協作督導后,及時寫出《督導報告》,對督導中發現的問題給予及時反饋,跟蹤回訪,寫出《回訪報告》,把《督導報告》、《回訪報告》電子稿發到督導室OA或郵箱,上傳到銅山教育督導網。責任督學所負責責任區學校網站中的“督學進校”欄目內容上傳及時,充實。

    按照《責任督學督導手冊》中的《責任督學經常性(專項)督導報告》和《責任督學督導回訪報告》撰寫情況計分。不提交、不按時交的扣2分。所負責責任區學校網站中的“督學進校”欄目內容上傳不及時、不充實的,扣5分。

       

    工作滿意度評價

    (10分)

    采取走訪、座談、問卷等形式,根據學?;蚪處煂ω熑味綄W的工作滿意度進行評價。

    根據學校領導及教師評價情況進行綜合計分。

       

    重大隱患處理

    (10分)

    發現學校存在安全重大隱患,應及時督促學校整改到位,并上報相關部門處理。對各種突發事件或重大事故,責任督學應第一時間奔赴現場,及時了解并上報相關情況。

    不督促、未處理扣5分;不到場或隱瞞不報的,扣5分。

       

    督導結果處理

    (10分)

    每次督導結束后,應及時向學校反饋,提出整改意見和整改要求, 并要求相關學校把《落實責任督學整改意見和整改要求的整改報告》上傳到學校“督學進校”欄目。責任督學根據學校整改情況及時進行回訪,寫出《回訪報告》,上傳到銅山教育督導網上。

    沒有及時向學校反饋意見,未提出意見和建議的,扣2分。不及時上傳教督導網的,扣2分。

       

    投訴問題處理

    (10分)

    及時妥善處理好督學責任區內學生、家長舉報投訴事項,認真做好《責任督學督導手冊》中的《訴求與建議記錄表》。

    處理不認真、不處理的,扣5分,記錄不全的,扣2分。

       

    工作紀律要求

    (10分)

    嚴格遵守督導工作紀律,根據工作安排及時完成督導任務。

    違反工作紀律,一次扣5分;被舉報,造成不良影響的,一次扣10分。

       

    會議出席

    和其他任務

    (10分)

    按時參加每月召開的督學例會、培訓會,認真做好《責任督學督導手冊》中《責任督學工作會議記錄》和《責任督學培訓活動記錄》,及時完成教育督導辦公室交辦的相關任務。

    每次會議應按時簽到,每缺一次,扣3分;每請假一次,扣1分;上級督導部門交辦的相關任務,不完成一件扣2分,扣完為止。

       

    加分情況

    責任督學所負責的學校,當年在教育督導評估考核中獲得表彰,成績優異的,予以加分。

    按學校獲獎等第給予適當加分:一等獎5分;二等獎3分;三等獎1分。

       

    說明:

    1.責任督學每月按時參加有關會議,根據布置的任務保質保量的完成相關工作。

    2.每一次活動責任督學根據要求及時到位,確因特殊原因不能參加活動的同志應及時向督導辦公室請假。

    3.每次安排活動督學到達責任區后,應及時上傳相關信息,手機無法正常簽到的同志,請用自己的手機拍好照片后通過OA發到督導辦公室。

     

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